News

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26. September 2023
Da wir immer mal wieder gefragt werden...
21. September 2023
Neulich im Biergarten, beim gemütlichen Bier, oder in meinem Fall mit einer kühlen Weinschorle, höre ich wie sich eine Gruppe am Nachbartisch über die Schwierigkeiten der hybriden Zusammenarbeit unterhält.
19. September 2023
Wir sind komplett begeistert und immer noch geflasht. 😊 Vergangenen Freitag hatten wir den Probelauf zu unserem neuesten Spiel „Fruit Flow“!
14. September 2023
Heute in der U-Bahn ist mir aufgefallen, wie griesgrämig die meisten Fahrgäste in ihr Handy oder in die Ferne starren. Mundwinkel, die nach unten zeigen, müde Augen, keine Reaktionen auf das, was sie sich im Smartphone ansehen. Wir haben gerade Sommer und Urlaubszeit in München und die Sonne scheint. Gibt es da nicht zumindest ein paar schöne Gründe, zufriedener zu sein?
12. September 2023
Der Countdown für den Test unseres neuen Spiels mit echten Teilnehmenden läuft. Gemeinsam mit Bernd Ebert und Dierk Söllner haben wir ein Spiel mit dem schönen Namen „Fruit Flow“ entwickelt. Es richtet sich an Teams, die Ihre Zusammenarbeit mit Spaß reflektieren und verbessern möchten. Am Freitag den 15.09. wird in München gespielt!
24. August 2023
Da wir immer mal wieder gefragt werden...
17. August 2023
Juli bedeutet für uns Auszubildenden-Training. Mit 18 technischen Auszubildenden ging es wieder für eine Woche in ein Begegnungs- und Tagungszentrum. Am Ende ihres ersten Lehrjahres dreht sich eine Woche alles rund um die Themen Kommunikation, Strategie, Unternehmenskultur und Teambuilding.
3. August 2023
Wer die Perspektive ändern will, muss seinen Standort wechseln. Und wer seinen Standpunkt ändern will, muss die Perspektive wechseln.
27. Juli 2023
Angefangen bei der changefication zu arbeiten habe ich als Praktikantin im vierten Semester in meinem Bachelor in Wirtschaftspsychologie. Zu dem Zeitpunkt hatte ich ziemlich wenig Erfahrung und musste noch einiges dazulernen. So habe ich zu Beginn das Wissen von Stefanie Nair und Alexander Straub nur in mich aufgesogen.
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