Stefanie Nair | 14. Juli 2022
Happy birthday mindSTOP!
In 2012 haben wir nach einem guten Einstieg in die Strategieentwicklung gesucht. Wie können wir die Teilnehmenden im Kick-off Workshop gut als Team zusammen finden lassen und gleichzeitig etwas für das Bewusstsein der zwei unterschiedlichen Denkweisen (operativ versus strategisch) tun?
Wie wäre es mit einem Spiel indem wir Teambuilding und die Denkweisen erleben lassen? Super Idee und so haben wir uns auf die Suche gemacht. Irgendetwas muss es doch schon geben, oder vielleicht etwas was wir adaptieren können? Leider (oder vielleicht zum Glück?) haben wir nichts gefunden und so entwickelten wir unser erstes Spiel (inklusive Workshop). Daraus ist ein Spiel in der Formel 1 entstanden. Strategie entwickeln, operativ arbeiten, Strategie anpassen und am Ende das Erlebte reflektieren und für die eigene Strategieentwicklung Erkenntnisse mitnehmen. Nach einem Probelauf (der aufmerksame Lesende erkennt dass wir schon mit unserem ersten Spiel den Probelauf als Qualitätssicherung eingesetzt haben 😊) und weiteres Finetuning war das Produkt fertig für den Einsatz.
Unsere erste Durchführung hat uns gleich mal in die Türkei geführt und hat direkt zu Anfang gezeigt, dass mindSTOP auch international (inkl. cross-internationale Teams) funktioniert. Was waren wir zwei happy bunnies!
Seitdem ist viel passiert! 30+ Teams haben wir seitdem mit mindSTOP begleitet. Und die Reise geht weiter.
Wir sind glücklich und auch ein wenig stolz, dass mindSTOP noch immer so gefragt ist. Es ist weiterhin ein aktuelles Thema und wir freuen uns, dass Teilnehmende weiter Erkenntnisse mitnehmen und es ihre Arbeit bereichert.
Cheers to mindSTOP und auf die nächsten 10 Jahre!
Was bedeutet eigentlich der Name mindSTOP?
Die Erklärung findest Du hier: https://www.changefication.com/mindstop-der-film
P.S. mindSTOP zu entwickeln hat uns so viel Spaß gemacht, dass wir 2019 mit der Entwicklung von agilerate® entschieden haben die changefication (2020) zu gründen. Somit hat mindSTOP irgendwie auch den Grundstein für die changefication gelegt.