Stefanie Nair | 20. Oktober 2021
Die ifp consulting (Experten in der Digitalisierungs- Beratung für die Transformation für Produktion & Logistik) haben wir bei ihrer Organisationsentwicklung begleitet.
Systemische Organisationsentwicklung startet bei uns mit einer Aufnahme des Ist-Zustands. Wie wird die aktuelle Situation wahrgenommen, wo sehen Führungskräfte und Mitarbeitende Handlungsbedarf? Dazu haben wir mit einer Mitarbeiterbefragung gestartet, ausgewertet und gemeinsam mit dem ifp consulting analysiert und Maßnahmen definiert.
Aber lies selbst, was die ifp consulting dazu geschrieben hat:
https://www.ifpconsulting.de/ifp-als-arbeitgeber/