Unsere Beratung

 Veränderungen individuell gestalten – im changefication Modus

?  Wir müssen was ändern, aber was (Veränderung durch Leidensdruck)

?  Wir wollen was ändern, aber wie (Veränderung durch Vision)

?  Wie kommen andere, z.B. agilere, Methoden und Prozesse effektiv in unsere Organisation

?  Wie können wir andere Werte und Prinzipien in unserer Organisation leben

?  Wie stellen wir strategisch sicher, dass unzählige Veränderungsmaßnahmen auf eine gemeinsame Vision einzahlen

?  Wie stellen wir operativ sicher, dass sich laufende und anstehende Maßnahmen nicht behindern oder torpedieren

?  Wie können wir Mitarbeitende und Führungskräfte bei anstehenden Veränderungen mitnehmen und dafür fit machen

?  Wie kann die Veränderungsfähigkeit bei Mitarbeitenden und Führungskräften ausgebaut werden („ability to change“)

Oder konkret:

?  Wie können wir die Mannschaft richtig aufstellen  - braucht es dafür z.B. eine andere Art von Führung

?  Wie können wir die agile Transformation praktisch beginnen/ voran treiben

?  Wie können wir innovativer werden anstatt auf Veränderungen nur zu reagieren

?  Wie können wir als Arbeitgeber (weiter) attraktiv bleiben/werden

Unsere Beratung zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Ansatz in einem agilem Set-up aus. Wir bringen neue Perspektiven ein und berücksichtigen in allen Veränderungsprozessen verschiedene Ebenen wie Mensch, Methode, Organisation und Zeit. Wir behalten das große Ganze im Blick und bereiten Dich auf die jeweiligen Schritte konstruktiv vor. Im changefication Modus, also kreativ, effektiv, effizient und humorvoll, entwickeln wir mit Dir die für Euch passenden Interventionen und Maßnahmen. Bei Bedarf können unsere Produkte an der ein oder anderen Stelle eingesetzt werden um die Gesamtwirkung zu erhöhen. Wir schaffen den Raum und die Atmosphäre für das Ausprobieren, Spielen, Erleben, Lernen, Reflektieren und Umsetzen. Wir bleiben dran, bis Deine Veränderung erfolgreich und nachhaltig umgesetzt ist. 

Erlebe mit der changefication-Beratung die Kraft der Veränderung:

• Maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt zu Deiner Organisation passen – keine starren Blaupausen!
• Impulse von außen, die Deine Gedanken beflügeln und zu lebendigen Diskussionen führen!
• Steige souverän den Berg der Veränderungen hinauf und bewahre Deine Handlungsfähigkeit!
• Wir nehmen die richtige Rolle ein, sei es als agile/r BeraterIn, vertraute/r Coach, inspirierende/r ModeratorIn oder motivierende/r TrainerIn.

changefication-Beratung: Dein Schlüssel zum erfolgreichen Wandel!

Mit einer digitalen Plattform unterstützen wir die Zusammenarbeit und Einbindung unterschiedlichster Zielgruppen im Veränderungsprozess.

Die Plattform ermöglicht es, betroffene und mitwirkende Mitarbeitende und Führungskräfte virtuell und/oder vor Ort aktiv mit einzubinden. Schnelle Rückmeldungen und zielorientierte Beteiligung können durch Pulse-checks, Diskussionen, Informationen, Präsentationen und vieles mehr abgegeben und eingeholt werden. Durch die regelmäßige Einbeziehung von Interventionen werden diese zu einem sichtbaren Bestandteil der täglichen Arbeit und können so nachhaltige Veränderungen im Unternehmen unterstützen.

Steige mit dem changefication-Team in Deine Veränderung ein. 

Sprich uns an, wir schauen gemeinsam wie wir Dich unterstützen können.

Komm auf „the light side of consulting“!